Welfare in azienda: cultura, diritti, benessere - Introduzione al Welfare aziendale - STR2025004

Titolo:
Welfare in azienda: cultura, diritti, benessere – Introduzione al Welfare aziendale
Tipologia:
Territoriale
Metodologia formativa:
FaD Asincrona
Ore:
6:00
Contenuti:
Il piano formativo propone un percorso integrato e trasversale centrato su tre assi fondamentali per la vita lavorativa contemporanea: il welfare aziendale, la tutela della privacy e la gestione dello stress. L’obiettivo è fornire ai lavoratori strumenti concreti per migliorare il benessere personale e collettivo all’interno dell’organizzazione, sviluppando consapevolezza, resilienza e competenze relazionali.
Il primo modulo, “Introduzione al welfare aziendale” (6 ore), offre una panoramica sintetica ma efficace sul concetto di welfare in azienda, illustrandone finalità, benefici e ricadute sul clima organizzativo. Si approfondiscono le principali tipologie di benefit, le politiche di conciliazione vita-lavoro e le buone pratiche che rendono il welfare uno strumento strategico per la crescita dell’impresa e la soddisfazione dei dipendenti.